Трудовые споры

Обратиться к специалисту – совсем не означает развязать судебную тяжбу. Если вы сомневаетесь, законно ли с вами поступили, или не знаете, как действовать, возможно, будет достаточно консультации трудового юриста. На ней вы сможете задать свои вопросы и узнать, как по возможности, решить конфликт мирным путем. Однако, если начальство не идет навстречу, вам понадобится квалифицированный трудовой адвокат для защиты ваших интересов в суде.

И даже если вы были устроены на работу неофициально или с вами обошлись нечестно на испытательном сроке или во время стажировки, я помогу Вам подготовить документальную базу и собрать доказательства, чтобы прижать к стенке работодателя-афериста. Еще одна ситуация, когда нужна консультация юриста по трудовому праву – заключение, изменение, оспаривание или расторжение трудовых договоров и контрактов. Участие специалиста обезопасит и ускорит эти процедуры.

 

В Российской Федерации установлены государственные гарантии трудовых прав и свобод работников, а именно каждый гражданин имеет право на труд, его своевременную оплату и законный отпуск. Но, к сожалению, недобросовестные работодатели позволяют себе, без наличия на то законных оснований, увольнять работника, задерживать выплату зарплаты, лишать работника права на отпуск, переводить работника на другую работу, увеличивать рабочую неделю и т.д.

Есть и другая сторона вопроса, некоторые работники злоупотребляют своими трудовыми правами. Поэтому многим представителям юридических лиц бывает срочно нужен опытный адвокат по трудовым спорам, т.к. самостоятельное ведение подобных дел в суде может привести к большим затратам для работодателей, в т.ч. восстановление на работе и взыскание вынужденного прогула. Я имею имеют большой опыт в защите трудовых прав как работника, так и работодателя.

 Услуги, которые я оказываю:

• составление жалобы в государственную инспекцию труда
• сопровождение в переговорах с работодателем (сотрудником)
• составление правового заключения
• составление искового заявления в суд
• представление интересов в суде по трудовым спорам
• взыскание задолженности по заработной плате
• восстановление на работе при незаконном увольнении
• юридическая помощь при сокращении штата
• оспаривание записи в трудовой книжке
• освобождение от материальной ответственности
• составление трудовых договоров
• разработка должностных инструкций